News

Perusahaan Indonesia Ini Dinobatkan sebagai Tempat Terbaik untuk Bekerja di Asia Tahun Ini



Tidak pakai sistem hierarki

Menganut konsep #FreedomtoSucceed, Reckitt memberikan ruang dan waktu bagi karyawan untuk mengukir kesuksesan mereka seperti memberikan fleksibilitas dan dukungan kepada karyawan untuk mencapai target mereka tanpa sistem yang kaku.

Melalui manifesto Purpose, perusahaan melibatkan karyawan untuk bertindak sesuai tujuan perusahaan, yaitu untuk melindungi, menyembuhkan, dan melestarikan dalam upaya bersama-sama menciptakan dunia yang lebih bersih dan sehat.

Wujud nyata dari Purpose ini diaktualisasikan dalam salah satu program dukungan sosial dan masyarakat Reckitt, yaitu Keluarga Sehat Indonesia Kuat.

Badai Prasthari, HR Director Reckitt Indonesia mengatakan bahwa pihaknya mendampingi karyawan dan membuka jalan bagi mereka untuk menjadi pemimpin hebat selanjutnya dengan memberikan budaya belajar yang berkelanjutan, melalui kegiatan pelatihan dan pengembangan yang konsisten.

“ Reckitt tidak menggunakan sistem hierarki yang kaku dan proses yang menghalangi produktivitas. Dengan menciptakan lingkungan dengan semangat #FreedomtoSucceed, setiap orang dapat mencapai lebih banyak untuk diri mereka sendiri, perusahaan, dan bahkan untuk masyarakat,” tutur Badai.

Di kesempatan ini, Badai juga mengatakan kalau apresiasi HR Asia mendorong Reckitt untuk terus tumbuh sebagai individu dan sebagai satu kesatuan, sehingga dapat melayani tujuan dengan lebih baik dalam menciptakan dunia yang lebih bersih dan lebih sehat.





Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published.

close